近来，中华全国总工会下发了《关于赞誉全国榜样职工之家 全国榜样职工小家 全国优异工会作业者的决议》，来自

  “全国榜样职工小家”荣誉称号由中华全国总工会建立，是全国工会体系赞誉先进班组工会小组的最高荣誉，是对底层工会小组作业的最高奖赏和必定。音讯传来，祥鑫五金车间都欢腾了，车间的职工都表明，工会越来越精准化、专业化的服务，让广大职工收成了稳稳的归属感和幸福感，要为工会作业点赞。

  福建祥鑫股份有限公司五金车间工会小组成立于2008年，秉承“环绕中心，服务大局，突出要点”的政策，坚持“展开为先、立异为魂、职工为本、工作为重”的理念，严密环绕公司制造使命，厚实推进职工小家建造，形成了“人人心里有家”的特征文明。

  “咱们五金车间以出产金属梯、绝缘梯、医疗器械及各种金属加工件等产品为主，随市场竞争的加重和企业改变展开方法与经济转型的需求，进步出产功率、保证产品质量、促进技术立异成为企业当时的出产要点，所以咱们车间对产品质量的要求很高。”

  在技术进步与功率优化方面，依据出产需求，定时举行政治理论素养、专业相关常识技术、安全出产、质量管理等训练，并活跃安排而且展开出产功率进步小组比赛，鼓舞职工提出改善主张，对优异团队和个人给予奖赏，进步职工专业技术水平。工会还自动牵头立异展开传帮带“导师制”活动，鼓舞引导老师傅教授新职工经历，供给所知、所能、所学、所长，协助新职工快速生长。

  在宣扬企业文明与团队建造方面，策划举行安全出产月、质量月等主题月活动，一起，使用企业内部宣扬栏、企业微信等途径，传达企业文明，叙述优异职工故事，建立正面典型，进步职工的作业活跃性。

  工会除了继续推进企业健康展开，还不断为职工展开丰厚的工会活动方法，尽力为职工办好事、办实事。比方：为职工送夏天清凉礼包，前往凤翔首邑温泉、平潭、永泰等地展开职工调理，观看红，安排兴趣运动会、篮球比赛等特征活动，得到了很多职工的支撑和必定。

  一起，疏通职工诉求途径，经过展开满意度问卷调查、联络员网络交流、职工慰劳等方法，反应底层职工心声，保护职工权益，让职工实在感触到了团体的温暖，进步了职工对“小家”的归属感。

  “企业对困难职工的帮扶也让咱们觉得很暖心，有次咱们五金车间一位同仁的家族呈现重大事故，工会小组知道相关状况后，紧迫宣布爱心捐款倡议书，筹得5万多元善款后第一时间将金钱送至这位同仁的手中，解了当务之急。”职工马莉回想道。

  据悉，该车间此前就曾获评“福建省工人前锋号”“福建省榜样职工之家”“福建省五一女性标兵岗”“福建省榜样职工小家”等荣誉称号。

  “非常高兴咱们工会获评‘全国榜样职工小家’，在接下来的作业中咱们将继续为80余名会员深入展开工会作业，不仅在妇女节、劳动节、国庆节等重大节庆期间，继续安排职工展开健康向上的文娱活动，还将逐渐加强职业训练，拓展成才通道，完善奖赏机制，让职工有更多的上升空间，取得应有的奖赏，用真爱、动真情做好工会作业，刻画杰出企业形象。”杨继忠表明。