2月6日，莆田市2025年“春风举动”暨新春首场招聘会敞开。莆田市副市长郭国成到现场调研辅导，市人力资源和社会保证局党组书记、局长蔡金春伴随调研。

  现场，郭国成与企业负责人、求职者亲热攀谈，细心地了解企业招聘岗位、作业意向达到等方面状况，并向咱们致以新春祝愿。郭国成着重，要切实做好服务保证作业，细心研讨企业用工需求，抢抓当时招工“黄金期”，加大宣扬力度，为企业和求职者建立更方便快捷、高效的“双向挑选”渠道。

  此次招聘会汇聚了100多家本地优质企业，掩盖鞋服制作、电子信息、食物加工等多个莆田支柱产业，共供给超6000个岗位，招引很多专业人才停步咨询。

  现场，求职者们手持简历，络绎在各个展位间，与招聘人员深化沟通，细心地了解岗位信息、薪资待遇与作业发展前途。不少人表明，“春风举动”让他们在家门口就有了和很多企业面临面沟通的时机，作业挑选愈加多元。为提高招聘实效，现场专门设置AI求职体会区，求职者能够终究靠智能设备作业性情测验，进行匹配合适的岗位。除岗位智能匹配外，AI体会区还供给模仿面试服务，求职者面临摄像头答复面试问题，AI实时剖析其语言表达、肢体动作、答复内容等，给出专业的评价陈述和改善主张，协助求职者提早习惯面试场景，提高面试成功率。

  后续，莆田市人社局将联动市县两级，连续举行13场新年期间系列招聘会，并跟进企业与求职者的对接状况，推进意向转化为实践作业，精准有用对接企业新年后用工需求，助力节后出产“开门红”。

  秀屿区人社局以“春风送岗促作业 精准服务暖民意”为主题，发动多项办法保证企业用工。正月初三敞开驻点招聘活动，在交通枢纽——莆田动车站建立招聘服务点，辖区要点企业入驻，让返乡人员和外来务工人员直接与企业面临面沟通，了解招聘岗位信息。新年假期前后，人力资源商场、零工商场“两个商场”继续敞开，使用笏石车站及万达商圈人流优势，为公司能够供给招聘场所，并经过电子显示屏翻滚播映企业招聘信息。招聘活动展开以来，咨询人数达300余人次，累计发放招聘宣扬单1029份。此外，秀屿区人社局方案于2月10日至11日在秀屿区万达广场举行“春风举动”现场招聘会以及直播带岗活动，到现在已有34家辖区企业报名，供给作业岗位2799余个。一起，针对大中专毕业生、退伍军人、要点集体等不同集体方案举行3场线下专场招聘会以及不同主题的线上网络招聘会。

  为做好新年前后劳动者换岗活动高峰期和企业复工复产关键期作业作业，涵江区推出“白日找作业 晚上闹元宵”系列招聘活动。本次招聘结合“全到莆田过大年·莆田元宵”涵江区2025年元宵活动，将线下招聘与元宵活动有机结合，完成过节求职两不误。本次招聘活动共有49家企业296个作业岗位参加，触及机械加工、鞋服制作、食物加工等多个职业，部分岗位最高月薪达2万余元。活动现场还建立方针宣扬专区，人社服务专员向企业和求职者发放《人社惠企方针服务手册》等宣扬材料，宣扬解读引才补助、稳岗扩岗专项借款等热门方针，为求职人员供给作业、创业、法令等触手可及的人才服务。（莆田市人力资源和社会保证局）

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